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高效團隊
基地經典拓展 2天1夜

經典的“拓展訓練”課程,源于O.B。從環境上,戶外為主,室內為輔;從內容上,情商為主,智商為輔;從授課上,啟發為主,講解為輔;從項目上,合作為主,個人為輔。適合任何一支希望真正改變整體意識的團隊。


市場上多數“拓展訓練”不是真正的拓展訓練。

拓展訓練源于第二次世界大戰期間。當時納粹德國的潛艇經常猛烈攻擊英國的大 洋商務船隊,造成大批船只被擊沉,船員落水。由于海水冰冷又遠離大陸,絕大多數落水船 員不幸犧牲, 但也有少數人在經歷了長時間磨難之后得以生還。救生專家們調查、分析發現:這些人之所以能在危難中生還,心理是否健康,意志是否堅強起著決定性的作用。于是在 1941 年,一位親英的德國出色教育家庫爾特·漢恩和一個英國船務公司的主席在英國成立了一所學校:阿德伯威海上訓練學校,這就是拓展訓練的雛形。

1995年OB進入中國,其培訓形式為結合了OB訓練和管理學訓練的"拓展訓練"老八項,包括"背摔、斷橋、天梯、電網、求生、盲陣、雷陣、孤島",標準時間為2天1夜。因些,包含了“高空心理挑戰和合作溝通模式”的標準化課程設置是分辨是否為經典拓展訓練的標志。


融合團隊,營造企業文化氛圍,加深員工對企業文化的理解,增強對公司整體目標的認同;增強員工的自信心和意志力,改善自身形象,創造良好溝通環境,搭建深度溝通橋梁;

強調員工嚴明的組織紀律性,提升對企業的忠誠度和責任感;

塑造積極向上的精神風貌,增強團隊意識,改變傳統思維方式;

提升團隊協作精神,熔煉團隊精神,加強學員的凝聚力;

感恩企業,感恩團隊,提升員工歸屬感,有效增強團隊執行力和積極性;

聯絡員工之間的感情,增強彼此間的交流、溝通與協作,豐富業余生活,放松身心。

組織收益

  1、進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力!

  2、樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識!

  3、改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍!

  4、改進組織內部的溝通與信息交流!

  5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能

  6、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序!

學員收益:

  1、 認識自身的潛能,增強自信心,改建自身的形象!

  2、 克服心理上的惰性,磨練戰勝困難的毅力!

  3、 調整身心狀態,不浮躁,不頹廢,更樂觀的面對工作和生活的挑戰!

  4、 啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力

  5、 改善人際關系,學會關系,更為融洽地與團隊合作!


主題 內容
D1 08:30-10:00 創力五環(融冰、引入、團隊建設與啟程)
10:00-12:00 信任背摔(意愿與能力曲線)
14:00-14:30 活動操(兔子舞、理財高手等)
14:30-17:00 空中斷橋(心理突破與自信心)
17:00-18:30 穿越電網(統一目標、分工協作)
19:30-21:00 迷失的世界(執行力三要素)
D2 08:30-11:00 雙人天梯(深度配合、認同目標)
11:00-12:30 雷陣或孤島(創新與跨部門溝通)
14:00-14:30 活動操(教練說、泡泡糖等)
14:30-16:30 海難求生(責任與使命)
16:30-18:30 課程總結(收獲與行動)
  • 自有專業基地
    安全、封閉、可靠
  • 行業高端師資
    嚴謹、專業、深刻
  • 經典正宗內容
    精煉、高效、影響深遠
  • 內蒙古政府

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  • 黨委宣傳部

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